Supervision (Einzel- oder Teamsupervison)

für berufliche Qualitätsverbesserung und Zufriedenheit.

Die gemeinsame Reflexion des Geschehens und eine alternative Sichtweise auf eingefahrene Strukturen eröffnen uns Lösungsmöglichkeiten, die im normalen Alltagsgeschäft häufig nicht gesehen werden.

In der Supervision erlangen alle Beteiligten die Fähigkeit zur meditativen und aktiven Konzentration und können so die Dinge auf den Punkt bringen. Denn gerade darum geht es in beruflichen Zusammenhängen immer wieder.

Die Supervision erfolgt nach einem ersten Gespräch zum Kennenlernen in drei Phasen:

1. Festlegen der Ziele: Was wollen wir/will ich in welchem Zeitraum erreichen?
2. Überprüfen der Ziele: Warum streben wir diese Ziele an, und was sind wir/bin ich bereit dafür zu tun?
3. Umsetzen: Wie verwirklichen wir unsere Ziele, und was genau können wir/kann ich dafür tun?

Auf Wunsch erfolgt eine Einführung in die Zen-Meditation, um die Konzentrationsfähigkeit und Achtsamkeit zu steigern. Möglich ist eine (Fall-)Supervision in der Gruppe, eine Einzelsupervision sowie eine allgemeine Teamsupervision.